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    集 | 团 | 工 | 会
  • 企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。欧思麦集团通过企业工会的四大职能很好的实现了工会的作用。

    参与职能,工会依法通过职工代表大会等形式,组织职工参加本单位的民主管理和民主监督,保障职工依法行使民主权利。企业工会与资方建立劳资协商制度,对关系职工切身利益的劳动用工、工资福利、劳动保险等问题进行协商,并用劳动合同的形式进行确定。

    维护职能,《中华人民共和国工会法》明确规定维护职工的合法权益是工会的基本职责。如果职工有任何权益受到损害,都可以找企业工会甚至是上级工会请求帮助。在企业层面,工会可以为困难职工伸出援助之手,提供法律支持和经济救助。

    建设职能,工会的建设职能,是动员和组织广大职工群众积极参加企业改革和建设,努力完成经济和社会发展任务。工会代表可以维护职工利益,能够协调劳资关系,促进生产,实现企业又好又快的发展。所以,发挥建设职能,提高企业效益,是企业稳定职工,实现发展的根本。

    教育职能,工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。工会履行教育职能,主要是通过开展职工素质建设工程、职工文体活动、职工素质培训等活动,吸引职工广泛参与,提高职工思想政治觉悟并帮助职工掌握知识技能。


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